TRANSPARENCE ET CONFIDENTIALITE
Votre démarche de recherche d’emploi et de nouvelles ressources se fait dans la plus grande discrétion et en transparence avec un interlocuteur unique.
REACTIVITE
Nous considérons un recrutement comme toujours urgent. Notre objectif est de vous proposer des candidats ciblés dans un laps de temps très court.
DISPONIBILITE ET ECOUTE
Ces deux points sont indispensables pour comprendre vos besoins et cibler au mieux les candidats Ă rechercher.

Les services incontournables d’Aventurine RH – Recrutement
SOURCING
Définition du profil type Définition des cibles d’entreprises de provenance des candidats Rétroplanning de la recherche de candidat.
RECRUTEMENT FRANCE & DOM-TOM
- Définition du cahier des charges recrutement et des axes de recherche
- Sourcing de candidats – approche directe
- Évaluation des candidats
- Présentation de la shortlist de candidats (compte rendu détaillé des profils)
- Accompagnement & conseil RH à la prise de décision
- Suivi tout au long de la prise de fonction du recruté
ÉVALUATION DES CANDIDATS
- Réalisation d’un test de personnalité (méthode DISC) afin d’avoir une vision plus précise de la personnalité des candidats sélectionnés et de valider leur adéquation au projet de l’entreprise
- Le DISC permet aussi de créer des équipes efficaces, d’améliorer la motivation et la satisfaction de chacun, de résoudre les conflits et de développer les talents.
Nous vous accompagnerons aussi bien pour vos besoins en recrutement, en sourcing qu’en évaluation de candidats sur l’ensemble du territoire, en France métropolitaine ainsi que dans les départements d’Outre-Mer.
- Aventurine RH