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mars 6/17 h 50 min

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AfterWork RH Paris – La culture d’entreprise, meilleure alliée du DRH ?

mars 2/18 h 30 min - 21 h 30 min

AfterWork RH Paris – La culture d’entreprise, meilleure alliée du DRH ?

Hello cher(e)s ami(e)s, collègues et pair(e)s RH,

L’AfterWork RH, c’est quoi ? 😃

L’AfterWork RH a un positionnement unique et permet pendant des rencontres mensuelles d’échanger sur les thématiques qui font l’univers des Ressources Humaines.

Depuis Janvier 2016, l’AfterWork RH a fait le pari de proposer chaque mois, un événement pour permettre à tous d’accéder à une information RH, partout.

Les organisateurs, les adhérents et les participants sont passionnés par l’innovation & l’actualité RH, animés par la volonté et l’envie de créer un 🚀 univers RH apprenant, partout dans le monde. Nos maîtres mots : partage, réflexion, échange, bienveillance, convivialité et plaisir !

📌 Au programme de l’AfterWork RH Paris 📅

Pierre Monclos, DRH & expert en Digital Learning au sein d’Unow nous partage sa vision de la culture d’entreprise en tant que véritable alliée des Ressources Humaines. Autours de 4 exemples concrets : la culture du feedback, la transparence radicale, l’équité femmes/hommes et l’entretien de fit culturel, Pierre nous amène à réfléchir, partager & échanger sur trois questions 🔎 :

  • 🤓 Qu’est-ce qu’une vraie culture d’entreprise et à quoi cela sert ?
  • Comment la culture guide les décision et process RH ? 🗂
  • Qu’est-ce que ces nouvelles cultures d’entreprise nous amènent aujourd’hui ?(Flexibilité, bienveillance, transparence, …)

⏳ Déroulé :

  • 18:30 : Accueil des participants
  • 18:45 : Pierre Monclos nous partagera son expérience & les dispositifs déployés au sein d’Unow
  • 19:20 : Échangeons & partageons nos pratiques
  • 20:00 : Clôture de l’événement

L’ensemble de la communauté AfterWork RH est attendu mardi 3 mars 2021 à 18h30 ⏰ depuis votre salon – votre canapé ou votre bureau !

La participation est gratuite. N’hésitez plus et inscrivez-vous !

N’hésitez pas, non plus, à en parler autour de vous mais n​’oubliez cependant pas que nous privilégions un public RH.

L’équipe AfterWork RH

www.afterworkrh.com

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